Motywacja i systemy motywacyjne

.

. .W związku z tym, że w obszarze moich zainteresowań znajduje się motywacja (jako część związana z rozwojem osobistym) oraz programy lojalnościowe- skutecznie łączę te dwa obszary w zakresie wewnętrznych systemów motywacyjnych dla pracowników firm współpracując w tym zakresie z działami HR, czy też Działami Kadr- zależnie jak w danej organizacji się nazywają.

Podobnie jak przy programach lojalnościowych (dla kontrahentów zewnętrznych) jestem zwolennikiem prostych i skutecznych rozwiązań, wykorzystując różnego rodzaju narzędzia motywacji pozapłacowej, łącząc te działania z optymalizacją podatkową i efektywnością wykorzystania funduszy przez pracodawcę.

W związku z szybkim rozwojem naszego społeczeństwa oraz zwiększającymi się potrzebami ludzi względem samych siebie (swojego wnętrza i własnego rozwoju) oprócz standardowo wykorzystywanych rozwiązań jestem zwolennikiem uzupełniania ich o elementy związane z rozrywką, kulturą i sportem.

.

Powrót do:  ZAWODOWO